Wir bieten Ihnen:
- aktuelle tarifliche Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag
- zuzüglich tarifliche Zuschläge für Überstunden
- unbefristeter, sicherer Arbeitsvertrag in Vollzeit
- langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit guter späterer Übernahmemöglichkeit
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- kurzfristige Abschlagszahlungen möglich
- Auszahlung von Überstunden (flexibles Arbeitszeitkonto)
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss möglich (Öffentlicher Personennahverkehr ÖPNV oder PKW)
- spätere Übernahmemöglichkeit bei dem Kunden
- qualifizierte Einarbeitung
- kostenfreie Arbeitskleidung
- telefonisches Bewerberinterview (es entstehen keine Fahrtkosten für das Vorstellungsgespräch)
- individuelle Begleitung im Kundeneinsatz, dabei haben wir jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Bonus für jede erfolgreiche Weiterempfehlung)